l’évaluation des résultats, ou de l’efficacité* de l’action, concerne l’atteinte des objectifs spécifiques*. Rappelons qu’ils portent sur les effets directs de l’action qui doit produire du changement. Autrement dit, ils lui sont totalement imputables. Elle est également appelée évaluation « finale », « récapitulative », ou évaluation « des effets ».