Etape 6 : évaluer la formation Accès rapide Toggle 1 – Evaluer la satisfaction 2 – Evaluer les apprentissages 3 – Evaluer les changements de pratique 4 – Evaluer les effets plus larges de la formation Introduction : modèle de Kirkpatrick… 1 – Evaluer la satisfaction Bla-bla Retour à l’étape « Evaluer la formation » …Lire La Suite… 2 – Evaluer les apprentissages Bla-bla Retour à l’étape « Evaluer la formation » …Lire La Suite… 3 – Evaluer les changements de pratique Bla-bla Retour à l’étape « Evaluer la formation » …Lire La Suite… 4 – Evaluer les effets plus larges de la formation Bla-bla Retour à l’étape « Evaluer la formation » …Lire La Suite…