Les 6 étapes de la formation 

La conception, puis la mise en œuvre et l’évaluation d’une formation en promotion de la santé, suppose de suivre un processus étape par étape :

Etape 1 : Analyser la demande et les besoins de formation

Etape 2 : Concevoir le dispositif de formation

Etape 3 : Planifier la formation

Etape 4 : Animer la formation

Etape 5 : Soutenir le processus d’apprentissage

Etape 6 : Evaluer la formation


[4] Cette étape, conçue dans le prolongement de l’étape 4, approfondit quelques enjeux spécifiques de la formation en promotion de la santé.