La conception, puis la mise en œuvre et l’évaluation d’une formation en promotion de la santé, suppose de suivre un processus étape par étape :
Etape 1 : Analyser la demande et les besoins de formation
Etape 2 : Concevoir le dispositif de formation
Etape 3 : Planifier la formation
Etape 5 : Soutenir le processus d’apprentissage
Etape 6 : Evaluer la formation
[4] Cette étape, conçue dans le prolongement de l’étape 4, approfondit quelques enjeux spécifiques de la formation en promotion de la santé.